Hàng ngàn y tá Minnesota khởi động cuộc đình công 3 ngày đòi lương
MINNEAPOLIS - Hàng nghìn y tá ở Minnesota đã tiến hành cuộc đình công ba ngày vào thứ Hai, thúc giục tăng lương mà họ cho rằng sẽ giúp cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân bằng cách giải quyết những căng thẳng về tình trạng thiếu nhân sự đã trở nên tồi tệ trong đại dịch coronavirus .
Khoảng 15.000 y tá tại bảy hệ thống chăm sóc sức khỏe ở khu vực Minneapolis và Duluth đã ra đi, một con số mà công đoàn cho biết đây là cuộc đình công lớn nhất từ trước đến nay của các y tá khu vực tư nhân. Các bệnh viện bị ảnh hưởng cho biết họ đã tuyển dụng y tá tạm thời và dự kiến sẽ duy trì hầu hết các dịch vụ.
Nhiều y tá bắt đầu đi bộ vào lúc 7 giờ sáng bên ngoài Bệnh viện Nhi đồng ở Minneapolis, một trong 15 bệnh viện bị ảnh hưởng. Mặc những chiếc áo phông màu đỏ của Hiệp hội Y tá Minnesota và mang những tấm biển có khẩu hiệu như: "Có gì đó cần phải cho đi", một số người cho biết mối quan tâm hàng đầu của họ là sự an toàn của bệnh nhân.
Tracey Dittrich, 50 tuổi, một y tá đã đăng ký tại bệnh viện gần 24 năm, cho biết các y tá cảm thấy mệt mỏi với "những người quản lý và quản lý bệnh viện đang yêu cầu chúng tôi phải làm nhiều hơn nữa". Các bệnh viện cần nhiều y tá hơn và nhiều nhân viên hỗ trợ hơn, và mức lương cao hơn sẽ giúp ích, bà nói.
Khoảng 15.000 y tá tại bảy hệ thống chăm sóc sức khỏe ở khu vực Minneapolis và Duluth đã ra đi, một con số mà công đoàn cho biết đây là cuộc đình công lớn nhất từ trước đến nay của các y tá khu vực tư nhân. Các bệnh viện bị ảnh hưởng cho biết họ đã tuyển dụng y tá tạm thời và dự kiến sẽ duy trì hầu hết các dịch vụ.
Nhiều y tá bắt đầu đi bộ vào lúc 7 giờ sáng bên ngoài Bệnh viện Nhi đồng ở Minneapolis, một trong 15 bệnh viện bị ảnh hưởng. Mặc những chiếc áo phông màu đỏ của Hiệp hội Y tá Minnesota và mang những tấm biển có khẩu hiệu như: "Có gì đó cần phải cho đi", một số người cho biết mối quan tâm hàng đầu của họ là sự an toàn của bệnh nhân.
Tracey Dittrich, 50 tuổi, một y tá đã đăng ký tại bệnh viện gần 24 năm, cho biết các y tá cảm thấy mệt mỏi với "những người quản lý và quản lý bệnh viện đang yêu cầu chúng tôi phải làm nhiều hơn nữa". Các bệnh viện cần nhiều y tá hơn và nhiều nhân viên hỗ trợ hơn, và mức lương cao hơn sẽ giúp ích, bà nói.
Nhận xét
Đăng nhận xét